公司新闻
UG环球集团愿以优质的产品、优良的效劳与海内外客户携手共进！创立相助共赢商机！
UG环球集团2021年中控、行车工手艺评定圆满收官
分类：
宣布时间：
2021-09-06
8月上旬 ，UG环球集团2021年中控、行车工手艺评定事情已经所有竣事 。此次中控岗位、行车岗位评级考试 ，中控岗位加入考试92人 ，获得A级的有0人 ，B级的有21人 ，占比22.83% ；C级有45人 ，占比48.91% ，D级26人 ，占比28.26% 。行车工加入考试70人 ，获得A级的有0人 ，B级的有35人 ，占比50% ；C级有19人 ，占比27.15% ，D级16人 ，占比22.85% 。
中控岗位是生产系统的大脑 ，责任重大 ，对操作职员的知识和手艺要求较量高 ，这就要求中控职员有极强的综合素质 。此次中控岗位考试中 ，二分厂整体效果最好 ，效果及格人数占天职厂参考人数的比率高达70.4% 。金鸿公司整体效果最差 ，效果及格人数占天职厂参考人数的比率仅有18.75% 。行车岗位是生产系统的臂膀 ，一线行车职员 ，手艺熟练 ，提高效率、质量 ，减轻员工人力 。此次行车考试中 ，各分厂整体效果都不错 ，最好的依旧是二分厂 ，效果及格人数占天职厂参考人数的比率高达91% 。
学模范、找差别、自反思、补缺乏 ，每个分厂在考前都开展了考前培训、摸底考试、培训效果评价剖析等一系列备考事情 ，但最终取得的效果却截然不同 ，这样的效果值得各分厂值得思索 。各分厂要准确熟悉手艺评定事情 ，手艺评定是提高员工待遇 ，引发事情起劲性的途径 ，也是对主要岗位操作员知识手艺查漏补缺 ，提升综合素质的时机 。
公司向导敌手艺工人的素质提高寄予厚望 ，从2019年机修电工评级考试到2021年中控、行车评级考试 ，以后还将涉及更多的岗位 。态度决议高度 ，支付才有回报 ，各分厂要准确看待评级考试 ，起劲组织员工学习 ，一直提高员工素质 ，全力打造一支理论知识扎实 ，实践履历富厚的步队 。一线员工也要从自身做起 ，准确熟悉评级考试 ，增强理论学习 ，增强实践能力 ，在提升小我私家手艺的同时 ，向导身边的人一起前进 。
返回列表
相关新闻
2024-12-23
2024-12-13
2024-12-02
2024-11-25
